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九州体育app2020年公开招聘急需紧缺专业工作人员面试考核工作实施方案

2020-08-25 11:02

九州体育app2020年公开招聘急需紧缺专业工作人员面试考核工作实施方案

为确保我院2020年公开招聘急需紧缺专业工作人员面试考核工作顺利进行，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》（甘人社通〔2016〕35号）、《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208号）要求及《天水师范学院2020年公开招聘（硕士）工作实施方案》总体安排，现将面试考核具体工作安排如下。

一、组织领导

组长：尤晓妮王福来

成员：陈矛木、冯玉兰、胡良柏、南岭

二、面试工作原则

（一）公开、公平、竞争、择优;

（二）统一政策、统一组织、统一程序。

三、面试人员的确定及资格审查

（一）面试人员确定

面试人员为经过资格审查的所有符合条件报名人员。面试前，经由学院初审、人事处复审，对报名人员的报名表、简历、身份证复印件、学历证书（本硕毕业证、学位证）复印件、学信网学历认证信息复印件、单位同意报考证明等进行资格审查。即严格按照《天水师范学院2020年急需紧缺专业硕士招聘岗位列表》，审核报名人员硕士所学专业是否为招聘专业，本硕专业是否一致，硕士毕业学校是否为985、211高校，年龄是否符合要求，有工作单位的是否开具同意报考证明等。满足上述条件的所有报名人员为参加面试人员。

（二）资格审核

进入面试环节应聘人员须再次进行现场资格审核，具体要求如下：

1. 资格审查时，须对报名人员的报名表、简历、身份证原件、学历证书（本硕毕业证、学位证）原件、单位同意报考证明等进行再次审查。

2. 资格审查时未提供《报到证》的，须持原毕业学校招生就业部门开具的未就业证明，证明内容须注明如该应聘人员被我校录�。Ｎ尢跫侗ǖ街ぁ泛透鋈说蛋概芍廖倚�。

四、面试时间和地点

（一）面试时间

2020年8月25日上午8:30开始，全封闭面试，中间不休息。

（二）面试地点

学校行政楼127室。

五、面试考评组

（一）评委组

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则（试行）》（甘人社通〔2016〕35号）和《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208号）规定，面试考官由本次考核领导小组随机抽取学院系主任、教研室主任、副教授以上专任教师或主管领导组成。面试考官人数为单数，且不少于7人。评委组负责整个面试过程的考核及打分工作。

（二）考务组

主要负责面试考核过程中的资料准备，全程录像、统分和指引工作。由教务干事等管理人员组成。

（三）纪检组

主要负责面试考核过程中的纪律检查，资格审查等工作，确保面试过程公平、公正、公开。

六、面试流程

（一）集合报到

1.评委、所有工作人员于8月25日上午7:50在学院办公室集合、签到，由面试工作领导小组组长强调评委和考务人员纪律，强调注意事项。

2.面试应聘人员须持身份证于8:00从行政楼正门进入到九州体育ju111net办公室集合，签到（考务人负责应聘人员签到），填写《面试最低控制分数线告知书》，并进行抽签确定面试顺序。考务人员强调考试注意事项及具体流程，待收到主评委准备妥当信息后，由考务人员带到考点准备面试。

（二）组织面试

1.首先进行专业知识考核，时间为15分钟。工作人员带领第一位应聘人员进入面试地点，根据提示随机抽取专业知识考题。由应聘人员签字确认密封完好后当场启封，稍作准备后开始回答考核内容。

2.其次进行试讲环节，时间为15分钟。应聘人员按照提前准备的试讲内容进行10分钟的授课。授课完毕，评委组针对试讲内容进行提问，应聘人员回答，时间为5分钟。

3.最后进行综合能力水平测试，时间为10分钟。以考查应聘人员的师德师风、思想政治、学术水平、综合能力为主，应聘人员按照评委组的提问进行有针对性的回答。

4.评委和工作人员进入面试考场后，由工作人员收取手机等通讯设备；应聘人员由考务人员统一收缴手机等通讯设备（手机袋，应聘人员装入手机，密封，应聘人员签名，统一装入档案袋由考务人员保管，待主考官宣布整个考试结束后，应聘人员凭身份证、面试准考证领�。�。

5.考核时间不应超过要求时长。计时员在面试环节临结束30秒时，举“30秒”牌提示，答题规定时间到，举“时间到”牌提示，主考官应立即终止面试，应聘人员停止讲授和作答。试讲和综合能力测试环节，主考官宣布“请各位评委提问”，评委可以向应聘人员提出与考核内容相关的问题，提问和回答问题时间控制在规定时间以内，应聘人员按要求回答问题，如若考官不再提问，应聘人员退�。没方诿媸越崾�，由工作人员带领进入候考室二区等候宣布成绩。

6.面试结束后，记分员立即将应聘人员考核面试成绩进行汇总统计，经主考官和纪检监察人员签字确认后，记分员请面试应聘人员入�。骺脊傧蛴ζ溉嗽毙�，应聘人员在成绩统计表上签字确认无误后离场。

七、面试命题、内容、形式及成绩计算

（一）面试命题

根据相关文件要求，面试命题按照政治性、科学性和保密性的原则，于面试前指定专人进行命制，并按照保密要求存放，在考场按照要求由应聘人员检验密封完整性后，应聘人员现场启封。

（二）面试内容

专业知识考核内容为测绘科学技术的专业知识；教师技能考核内容为对提前准备的相关知识点进行模拟授课；综合能力考查内容为对应聘者岗位能力、学术水平、师德师风等的综合考查。

（三）面试成绩的计算

面试成绩实行百分制。应聘人员最终成绩以专业知识考核、试讲和综合能力考查分别占30%、40%和30%进行加权计算。最后成绩保留到小数点后两位，其余位数四舍五入。面试成绩在面试结束后由主考官、考场监督人员签字后宣布，并由应聘人员签字确认。

八、面试考点、考场布置及准备

（一）面试考场布置

1.面试考场要求干净、整洁，配套设施齐全，整个面试阶段实行全封闭管理；

2.面试考场设考官席、监督席、计时席、记分席、应考席等，对应摆放统一印制的桌签，并按照要求摆放《公开招聘面试成绩统计表》、《综合能力考核评分表》、《试讲评分表》及中性笔一支。

（二）面试考场准备

1.面试考点考场摆放可移动展示白板一个，黑、红书写笔各两支，板擦一个，空白A4纸若干；

2.每个考场架设摄像机一部，由教务处提供，并派专人负责；

3.考场均需开启通信设备屏蔽仪；

4.考场配挂钟一个，专用计时秒表1块；

（三）候考室准备

1.按照要求提供备课准备必须的教材及参考书目，备课所需稿纸，简单文具；2.抽签使用材料；3.屏蔽仪一部。

九、面试纪律

（一）考官、考务人员纪律

1.严格考试程序，严禁徇私舞弊。

2.实行回避制度。考官及考务工作人员与应聘人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、抑制血亲、近姻亲关系，或者其他可能影响面试公正情形的，本人应主动申请回避，否则按违纪处理。

3.面试考点进行电子信号屏蔽。考官及考务工作人员进入考场后实行封闭式管理，关闭所有通讯工具，坚守岗位，不得中途离场。

4.考官应不受干扰、独立自主、客观公正地完成评分工作，考官之间不得相互暗示、商讨评分；不得通过任何方式给应聘人员传递信息或暗示题意；不得在应聘人员回答问题时谈论其他事情，确保考场的正常秩序。

5.考官在面试评分时，应坚持统一尺度，力戒忽高忽低，时宽时严。

6.面试中，考官不得询问应聘人员与面试无关的个人信息。

7.候考室应安排监督人员和管理人员进行规范管理，宣布候考纪律，防止候考人员与外部联系，禁止无关人员进入候考室。休息室安排工作人员进行管理，并根据实际情况提供医疗、饮水等后勤保障服务。

8.引导员不得在面试考场参与面试过程、询问考题及应聘人员面试情况。

9.严格遵守保密纪律，不得谈论和泄露考题信息。

10.面试时间结束，主考官应立即终止面试。

11.严禁个人携带电子通讯设备，录音设备进人考�。鋈宋锲芳写娣殴芾�。

12.为保证有效监督，招聘单位和主管部门的纪检监察人员不得担任面试考官。

13.面试考官、参与考务工作的人员及应聘人员有违规违纪行为的，一经查实，应按照有关规定进行处理。

（二）应聘人员纪律

1.应聘人员应持有效证件按规定时间到达指定考�。馄谖吹秸�，视为自动放弃。证件不符合规定的，取消面试资格。

2.应聘人员应听从考务工作人员的安排，遵守面试规则和考场纪律，面试及候考期间应关闭通讯工具，并交由考务工作人员集中管理。严禁应聘人员之间交换抽签号。离开候考室、休息室时，应向考务工作人员报告并由考务工作人员陪同。

3.应聘人员在面试时不得介绍、透露本人姓名等可能影响考官公正评价的个人信息，应按照主考官的指令在规定的时间进行准备和答题，面试时间结束，应立即停止答题。

十、考前安排

（一）考务会议

1.时间：2020年8月24日15：00；

2.地点：九州体育ju111net会议室；

3.参会人员：所有抽调考务人员。

（二）注意事项

1.所有考务人员要按时到岗，各司其职，严格遵守考试纪律；

2.如遇突发问题要及时汇报，请示后妥善解决；

3.其他未尽事宜另行通知。

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2020年8月20日

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